Комплексные решения и
инновационные технологии

С целью поддержки принятия управленческих решений, мониторинга и анализа эффективности работы сотрудников предлагается использовать возможности инновационного интерфейса представления темпоральных данных системы мониторинга результативности организации.

Принцип действия:

Создается и наполняется база данных показателей результативности сотрудников подразделения или организации (например, количество выданных больничных листов) и хранилище подтверждающих документов (pdf). Пользователь выбирает в интерфейсе элемента дерева показателей и соответствующего сотрудника, в результате чего в центре интерфейса строится плоская таблица.

При нажатии на ячейку таблицы показатели раскрываются по столбцу и строке в виде соответствующих гистограмм (фактическое значение в сравнении с плановым) для анализа, а также выводится список достигнутых результатов и подтверждающий документ по каждому из них.

Функциональные возможности:

  1. Агрегирование показателей по времени.
  2. Агрегирование показателей по видам деятельности.
  3. Отображение гистограмм «Сотрудники-Показатель» и «Показатели-Сотрудник».
  4. Сравнение фактически достигнутых значений с планом.
  5. Отображение подтверждающих документов.

Может применяться для:

  1. Мониторинга эффективности работы сотрудников и подразделения в целом.
  2. Поддержки принятия управленческих решений на основе анализа показателей результативности сотрудников.